Popularni Postovi

Izbor Urednika - 2024

Stvaranje sporazuma o partnerstvu

Ako vi i vaši partneri ne navedete svoja prava i obveze u pisanom sporazumu o partnerstvu, biti ćete loše opremljeni za rješavanje sukoba kada se pojave, a manji nesporazumi mogu izbiti u punom sukobu. Osim toga, bez pisanog sporazuma u suprotnom slučaju, zakoni vaše države će kontrolirati mnoge aspekte vašeg poslovanja.

Kako Sporazum o partnerstvu pomaže vašem poslovanju

Sporazum o partnerstvu omogućuje vam strukturiranje odnosa s partnerima na način koji odgovara vašem poslovanju. Vi i vaši partneri možete utvrditi udjele dobiti (ili gubitaka) koje će svaki partner preuzeti, odgovornosti svakog partnera, što će se dogoditi s poslovanjem ako partner napusti posao, i druge važne smjernice.

Jedinstveni Zakon o partnerstvu

Svaka država (s izuzetkom Louisiane) ima vlastite zakone koji reguliraju partnerstva, sadržana u onome što se obično naziva "Jedinstveni Zakon o partnerstvu" ili "Revidirani Jedinstveni Zakon o Partnerstvu" (ili "UPA" ili "Revidirana UPA"). Ovi statuti uspostavljaju temeljna pravna pravila koja se primjenjuju na partnerstva i koja će kontrolirati mnoge aspekte života vašeg partnerstva, osim ako ste u pisanom sporazumu o partnerstvu utvrdili različita pravila. (Da biste pronašli statute vašeg državnog partnerstva, pogledajte stranicu Pravnog istraživanja o državnim zakonima Vijversenkoija.)

Nemojte biti u iskušenju da ostavite uvjete svog partnerstva na tim državnim zakonima. Budući da su bili osmišljeni kao jednoznačna za sve zamjenska pravila, možda neće biti od pomoći u vašoj konkretnoj situaciji. Mnogo je bolje imati sporazum u kojem vi i vaši partneri navedete pravila koja će se primjenjivati ​​na vašu tvrtku.

Što uključiti u vaš sporazum o partnerstvu

Evo popisa glavnih područja koje pokriva većina sporazuma o partnerstvu. Vi i vaši budući partneri trebali biste razmotriti ova pitanja prije nego što postavite uvjete u pisanom obliku:

  • Naziv partnerstva. Jedna od prvih stvari koju morate učiniti jest dogovoriti se za ime vašeg partnerstva. Možete koristiti vlastita prezimena, kao što je Smith & Wesson, ili možete usvojiti i registrirati fiktivni naziv tvrtke, kao što je Westside Home Repairs. Ako odaberete fiktivno ime, morate se uvjeriti da ime već nije u upotrebi, a zatim datoteku fiktivnog naziva tvrtke dajte svom okružnom službeniku. Više informacija potražite u članku Vijversenkoi o registraciji naziva tvrtke.
  • Doprinosi partnerstvu. Važno je da vi i vaši partneri radite i zabilježite tko će doprinijeti gotovini, imovini ili uslugama prije nego što se otvori - i koji će postotak vlasništva imati svaki partner. Nesuglasice oko doprinosa osudile su mnoge obećavajuće tvrtke.
  • Dodjela dobiti, gubitaka i povlačenja. Hoće li se profiti i gubici raspodijeliti razmjerno postotnom udjelu partnera u poslu? Hoće li svaki partner imati pravo na redovno izvlačenje (povlačenje dodijeljene dobiti iz poslovanja) ili će se sva dobit raspodijeliti na kraju svake godine? Vi i vaši partneri možete imati različite financijske potrebe i različite ideje o tome kako se novac treba podijeliti i raspodijeliti, tako da je ovo područje na koje treba obratiti posebnu pozornost.
  • Ovlaštenja partnera. Bez suprotnog sporazuma, svaki partner može vezati partnerstvo (na primjer, ugovor ili dug) bez pristanka drugih partnera. Ako želite da jedan ili svi partneri dobiju suglasnost drugih prije nego što obavežu partnerstvo, morate to jasno naznačiti u ugovoru o partnerstvu.
  • Donošenje odluka o partnerstvu. Iako ne postoji čarobna formula ili jezik za donošenje odluka među partnerima, vi ćete se suočiti s velikim problemima ako to pokušate riješiti unaprijed. Na primjer, možete zahtijevati jednoglasnu odluku svih partnera za svaku poslovnu odluku. Ili ako vam to ostavlja osjećaj vezanosti, možete zahtijevati jednoglasno odlučivanje za važne odluke i dopustiti pojedinim partnerima da donesu manje odluke samostalno. U tom slučaju, vaš ugovor o partnerstvu mora opisati što predstavlja veliku ili manju odluku. Trebali biste pažljivo razmisliti o takvim pitanjima prije nego što vi i vaši partneri donesete važne odluke.
  • Dužnosti upravljanja. Možda nećete željeti pravila o svim detaljima upravljanja, ali bilo bi mudro unaprijed odrediti neke smjernice. Na primjer, tko će čuvati knjige? Tko će se baviti klijentima? Nadzirati zaposlenike? Pregovarati s dobavljačima? Razmislite o potrebama upravljanja vašim partnerstvom i budite sigurni da ste sve pokrili.
  • Primanje novih partnera. S vremenom ćete možda željeti proširiti poslovanje i dovesti nove partnere. Dogovor o proceduri za primanje novih partnera učinit će vaš život mnogo lakšim kada se pojavi ovaj problem.
  • Povlačenje ili smrt partnera. Barem jednako važna kao i pravila za prihvaćanje novih partnera u poslovanje su pravila za rukovanje odlaskom vlasnika. U ugovoru o partnerstvu trebali biste uspostaviti razumnu shemu otkupa. Da biste saznali više o ovom problemu, pročitajte Vijversenkoijev članak Planiranje promjena vlasništva nad partnerima.
  • Rješavanje sporova. Ako vi i vaši partneri postanete mrtvi na nekom pitanju, želite li ići ravno na sud? To može biti korisno za sve uključene osobe ako vaš ugovor o partnerstvu predviđa alternativno rješavanje sporova, kao što je posredovanje ili arbitraža.

Sljedeći koraci

Kao što možete vidjeti, postoje mnoga pitanja koja treba razmotriti prije nego što vi i vaši partneri otvorite posao - i ne biste trebali čekati da dođe do sukoba prije nego što iznesete neke dobre propise i procedure. Dobra knjiga samopomoći, kao što je Formirajte partnerstvo: potpuni pravni vodič, Denis Clifford i Ralph Warner (Vijversenkoi), mogu vam pomoći da razmislite o pojedinostima i stavite ih u pisanom obliku.

Gledaj video: - Karisma, TUI i Agrokor potpisali sporazum o partnerstvu (Svibanj 2024).

Ostavite Komentar